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求人情報

富山市のスナック「銀花」のスタッフ求人アイキャッチ
「銀花」のスタッフ求人の金額詳細
  • 新店舗の経営を担ってくれる、意欲ある人材を積極採用します。
    富山県の繁華街にクラブなどを展開している当グループ。
    業界屈指の高収益を誇り、安定的な成長を遂げています。
    既存店ではスタッフを1.5倍に増やして一人当たりの負担を減らし、
    スタッフが頑張れる「収入」「環境」を全て整えました。
    今年中に2店舗、来年には県外出店も合わせてグループ15店舗する
    計画です。
    そこで今回、今後の拡大を見越し、店長候補を募集することに
    なりました。

  • お客様の案内・オーダーの確認、ドリンクの提供などをお願い
    します。
    飲食店での経験がある方はスグに出来るお仕事です。
    カフェや居酒屋のホール業務のようなイメージで始めてもらって
    OKです。
    難しいお仕事はありませんので、未経験の方でもスグに出来るお仕事
    です。
    その他、マネージメント業務、店舗管理、イベント企画等。
    アルバイトでも覚えれば覚えるほどお給料が増えます。
    アルバイトからの正社員登用あり!社会保険完備で福利厚生も
    充実しております。

  • 娯楽や楽しみを発展、開発するグループです。たくさんの「楽しい」
    がここにある。そう思っていただけるよう日々頑張っています

スキルアップで
必要とされる人間に

スキルアップのために一社会人として身につけておくべき常識や
接客サービスに携わる者としてわきまえておくべきマナー、
専門職なら年齢にふさわしい技術力などヒューマンスキルは
ステージ違えば必要とされるものが大きく変わってきます。

100 Groupでは業界未経験で入社した場合や社会人経験が無い
状況で入社された場合でも、できるだけ早く一人前のビジネス
パーソンとして活躍できることを願い人材教育に力を注いで
います。

  • 社会人としての
    マナーを身につける

    スキルアップのために100 Groupは、社内外から専門
    スタッフを招いて、みだしなみ・挨拶のしかた・
    お辞儀のしかた・電話での受け答え・名刺の受け渡し
    など、ビジネスパーソンとして身につけておくべき
    基本マナー講習を実施しています。

    さらに、どの業界にも存在する規制やルールの理解と、
    展開している地域の特性を早く覚えていただくために、
    先輩社員が直接レクチャーをいたします。

  • マーケティング力を高める

    どのようなビジネスでも、競合調査と顧客動向を徹底的
    に分析しなければ、成功し続けることはできません。
    データは数字でしかなく、それを読み解く能力と、数字
    が示すシグナルを感じ取るセンスを養う必要があります。

    100 Groupでは、全てにおいて数値を重視しており、
    社員一人ひとりがカンに頼ることなく、データを根拠に
    ロジカルに物事をとらえる習慣を身につけられるように
    教育しています。

  • 外部セミナーの活用

    100 Groupでは、社内講習だけでなく、社外セミナー
    への積極的な参加(費用補助有り)を推奨しています。
    エキスパートして自分を高めたいと思う方には至れり
    尽くせりの環境といえるでしょう。

キャリアアップで
やりがいのある日々を

当仕事の成果がポジションや収入に反映される環境です。

さまざまなコンセプトにそったクラブを経営する当グループ。
有名人や著名人も訪れるほど、クオリティの高いサービスを
提供しています。
あなたには、接客やシフト管理、採用・面接など、店舗運営に
関わる業務全般をお任せします。
専門的な研修を行なってから現場へと配属されるため、自信を
持って仕事を始められる環境です。

  1. STEP1

    スタッフ

    □接客・オペレーションの習得

    テーブルの準備、片付け、会計、ご案内などを
    通じ店舗の接客スタイルを学びます

  2. STEP2

    主任(ホールリーダー)

    □マネジメントスキルの習得

    月給例34万円以上

    新人スタッフの教育、アルバイトの育成などを
    行ないます

  3. STEP3

    マネージャー

    □店舗運営の習得

    月給例37万円以上

    店長の補佐として、シフト管理、採用、面接を
    行ない、店舗全体を運営します。
    ※キャストのマネジメントも担当します。

  4. STEP4

    店舗経営責任者 / 店長

    □店舗経営責任者(店長)に就任

    年収例700万円以上

    店舗に関するヒト、モノ、カネを管理し、売上
    向上を図ります

  5. STEP5

    地区長

    □担当エリア内店舗の統括

    年収例1,200万円以上

    担当エリア内店舗の統括、エリア戦略の立案と
    遂行という重要な仕事内容となります

  6. STEP6

    事業部長

    □複数エリアの統括・管理
     事業部戦略の立案と遂行

    年収例1,500万円以上

主任、マネージャーへと昇格するたびに幅広い店舗運営業務に
関われるようになります。
そこで成果を挙げ、ぜひ店舗経営責任者へのキャリアアップを
実現してください。
その後はより大規模なマネジメントを担えるエリア
マネージャー、事業部長といったポジションを目指してほしい
と思っています。

  • 仕事の醍醐味

    仕事の成果は適正な評価基準のもと収入に反映し、責任ある
    ポジションにもどんどん抜擢します。
    自身の成長を明確に感じることができ、モチベーション高く
    仕事に取り組めます。
    また当社にはみんなで売上を伸ばしていこうという社風がある
    ため、一体感を持って仕事に取り組めます。

  • 仕事の厳しさ

    私たちは商品ではなくサービスを提供しています。
    そのためお客さまは"何を求めているのか"を常に追求していく
    ことが必要。
    さまざまな年齢層のお客さまに対して、臨機応変な接客を
    心がけてください。

  • 求める能力・知識・経験

    学歴不問 <未経験者、第2新卒者、職種転換希望者、歓迎
    します!>
    意欲や人物面を重視した選考を行ないます。
    少しでも気になった方は、話だけでも聞いてみませんか。
    ぜひご応募ください。

    こんな人が活躍(向いています)

    • ■人を楽しませたり、人を喜ばせたりすることが好きな方
    • ■成長を実感できる環境で働きたい方
    • ■頑張った分、評価されたい方

募集要項

正社員(男女) 月給274,200円
社保完備+インセンティブ+交通費+通信費+扶養
初任給 34万円以上
※女性からの応募も大歓迎です。
※経験者の方は、優遇させて頂きます。ご相談下さい。
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※~3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。
※試用期間中は月給23万5000円~25万5000円になります。
アルバイト(月~金) 19:00~22:00 時給1,300円
22:00~ 時給1,625円
日払い可能+交通費+インセンティブ
アルバイト(土曜日) 19:00~22:00 時給1,400円
22:00~ 時給1,750円
日払い可能+交通費+インセンティブ
資格 ・18歳以上(高校生不可)
・学歴、経験、職歴一切不問
・職種・業種未経験者、第二新卒者、フリーター、学生や離職中の方、歓迎!
・今の職場に不満を持っている方、何かもの足りなさを感じている方、ぜひご応募ください。
・未経験スタートの先輩も多数活躍中!
・ゲイの方からのご応募も当グループは歓迎しております。
スタッフ・エスコートガール・メイクさんとして一緒に働きませんか?
待遇
  • 日払いOK
  • 未経験者大歓迎
  • 経験者優遇
  • 体験入社あり
  • 歩合あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 前払い制度あり
  • 食事あり
  • 託児あり
  • 寮あり
  • 社保完備
  • 社員旅行あり
  • 独立支援制度あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与あり
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 研修制度あり
  • 社用車完備
  • スーツ・制服支給
業種 キャバクラ、ラウンジ
職種 ・正社員:店長候補、ソムリエ、調理スタッフ
・アルバイト:店長候補、ホールスタッフ、ソムリエ、調理
エリア 富山県/富山市
富山県/高岡市
勤務地
富山県富山市総曲輪1-4-3 レストタウン2F
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最寄駅 荒町駅
勤務日 火曜日~土曜日
勤務時間 18:00~翌2:00(実働8時間)
※会議等で早出勤する場合もございます。
※平日は実働時間5
店休日 日曜日
ご応募
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オフィシャル
サイト
https://www.lounge-ginka.com/